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Bewerbungsablauf

Nach dem Einreichen der vollständigen Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Empfangsbestätigung.
In der Regel vergehen vom Absenden der Bewerbung bis zum Erhalt einer Vertragszusage bis zu 6 - 8 Wochen. Die Dauer kann, da sie von verschiedenen Faktoren abhängt (beteiligte Personen, Terminfindung, Referenzeinholung etc.).

Wir danken Ihnen bereits heute für Ihr Interesse und Vertrauen.

Prüfung der Bewerbung
  1. Prüfung durch die HR-Abteilung.
  2. Prüfung durch die Fachstelle.
  3. Fachtelle entscheidet, welche Kandidatinnen und Kandidaten zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
1. Vorstellungsgespräch

Das erste Vorstellungsgespräch findet mit der vorgesetzten Person der Fachstelle statt.

Nach dem Gespräch kann allenfalls noch ein Schnuppertag vereinbart werden.

Nach dem erfolgreichen ersten Vorstellungsgespräch macht die Kandidatin / der Kandidat einen Online-Persönlichkeitstest.

Nun entscheidet die Fachstelle, welche Kandidatinnen und Kandidaten zum zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

2. Vorstellungsgespräch

Das zweite Vorstellungsgespräch findet mit der vorgesetzten Person der Fachstelle und dem HR statt.

Nach dem erfolgreichen zweiten Vorstellungsgespräch werden durch das HR die Referenzen eingeholt.

Anschliessende gibt es einen Anstellungsentscheide seitens Kandidat / Kandidatin und der vorgesetzten Person der Fachstelle.

Danach erfolgt die Vertragsausstellung.